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公职人员被处理处分后对年度考核影响对照表

来源: 发布时间:2023-12-26 12:14:53 浏览次数: 【字体:

公职人员被处理处分后对年度考核影响对照表


 

党纪处分 

年度考核 

影响期限

警告

当年不得确定为优秀

一年

重警告

当年考核只写评语,不确定等次

一年半

销党内职务

当年确定为不称职

两年

党察

当年确定为不称职留察一年的,第二年不确定等次;留察二年的,第二、三年,均不确定等次

两年

开除党

当年确定为不称职第二年、第三年,均不确定等次

五年

政务处分

年度考核

影响期限

警告

当年不得确定为优秀

六个月

记过

当年考核只写评语,不定等次

十二个月

记大过

当年及第二年、不确定等次

十八个月

降级

当年及第二年,不确定等次

二十四个月

撤职

当年及第二年,不确定等次

二十四个月

开除

解除人事关系


组织处理

年度考核


调整职务

当年不得确定为优秀等次


责令辞职、免职、降职

当年只写评语不确定等次


特殊情形

年度考核


同时受党纪处分和政纪处分

按对年度考核结果影响较重的处分确定年度考核等次


同时受党纪政务处分和组织处理

按照对其年度考核结果影响较重的处理处分确定年度考核等次


年度结案

不予(免予)处分、(政务)警告、党内警告处分的,可补定等次


诫勉

当年不得确定为优秀等次

六个月


终审:纪检
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