宿管老师工作职责

1、熟悉所在宿舍楼的基本情况，做到一口清。包括①房间分布、使用情况、空床位数；②楼栋人数、楼层人数、房间人数；③电源总控、分控点位及操控；④紧急疏散出口、消防设施设备点位及操控等。

2、严格落实学生请销假登记、宿舍调配整合，每日动态更新住宿学生数据，确保学生住宿数据精准无误。

3、每日在学生进宿舍后，不少于两次，不定时采取推门入内、查看视频等灵活方式巡楼查宿，检查学生就寝情况，督促学生按照要求整理宿舍内务，建立每日查宿工作台账。

4、每日排查楼内的设施设备，对查宿发现和学生反映的维修问题及时报修，跟进维修结果。

5、每日进宿舍不少于5间与学生谈心谈话，做到重点宿舍一周全覆盖，一般宿舍两周全覆盖。①收集学生中因住宿生活、日常纠葛等产生的矛盾纠纷，特别要重点关注宿舍欺凌、恶意伤人等问题，②了解掌握学生思想与言行苗头性、倾向性异常表现并建立台账。

6、按学生作息时间表，做好每日24小时日常管理工作，做好工作日志本登记。

7、每日开展宿舍清查不少于3间，做到一月一覆盖，包括学生携带物品、课外书籍、手机等，做到全覆盖、无遗漏。

8、认真学习突发事件应急处突预案，熟悉应急处突预案的步骤和流程，熟知薄弱环节、敏感时段、重点区域、风险隐患，积极参加处突演练，对突发事件和异常情况须果断处置并及时上报，确保学生人身和财产安全。

9、遵守校规校纪，服从宿舍管理委员会的工作安排，加强自身素质能力提升，为人师表、言传身教、以身作则，做好学生思政教育和言行引导工作。

10、每日23:30时，协助带班组长组织宿舍楼值班老师，针对当日发现的问题进行研判分析，整理汇总，报当日带班系部领导。

11、完成宿舍管理委员会交办的其它工作。

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二〇二三年三月八日